





03 dias
+70 palestrantes
indicados no Top of Mind de RH
Recarregue suas ideias!
SYNC 2023
Salve a data: 21 a 23 de agosto de 2023 a partir das 10h.
“ Seja a mudança que você quer ver no mundo ”
Conteúdos em um play
SALAS
Prepare-se, a imersão já vai começar! São 5 salas para você se conectar às temáticas mais quentes e relevantes do RH. Os acessos estão disponíveis apenas para os inscritos. Não perca tempo, inscreva-se>
Veja abaixo as palestras já confirmadas!
SALA Estratégia
Atuação das lideranças femininas nas estratégia de negócios sustentáveis e cultura organizacional em Food Service.
Cultura de Engajamento e Performance
Diversidade e Inclusão, princípios basilares para gestão de pessoas
O papel do desenvolvimento de pessoas na viabilização das estratégias de negócio
PESG – Centralidade da pessoa para uma gestão mais justa, diversa e impactante
SALA Inovação
Experiência do candidato – Como criar uma jornada positiva e atrair os melhores talentos – AO VIVO, 10H00
Future of Workspace with Tecnology
Mobilidade – A Empresa na palma das mãos
PeopleX para a geração digital de sucesso – AO VIVO, 14H30
Tendências e tecnologias para impulsionar a experiência do colaborador
Transformações no mercado de trabalho pós pandemia
SALA Employer branding
Como o transporte se relaciona com marca empregadora?
Descubra os melhores indicadores para uma Avaliação no processo de Recrutamento e Seleção. Tenha dados específicos para sua tomada de decisão
Diversidade e Inclusão
Employer Branding & Educação Corporativa: como alcançar resultados de impacto
SALA Desenvolvimento
A Cultura do online como ferramenta de democratização nas universidades corporativas
A importância do Autoconhecimento na Gestão de Pessoas
Trabalho Híbrido – vilão ou mocinho na construção do futuro do trabalho?
Treinamentos interativos online para engajar equipes
SALA Benefícios
Benefícios Flexíveis
Flash Points: um jeito novo de olhar para a política de benefícios
Gestão de Benefícios: a flexibilidade necessária para acompanhar a velocidade das mudanças
UHG | Programas de saúde mental, bem-estar e reconhecimento
SALA Estratégia
Como atrair – e reter – os melhores talentos em tempos de retomada
Como o Trabalho Temporário se tornou uma estratégia de crescimento para as empresas
Gestão Humanizada
Mentoria de Gestão de Mudanças e Liderança Transformacional
Produtividade e Desempenho no trabalho híbrido e no remoto
SALA Inovação
Como a tecnologia está reinventando o futuro do RH e DP
Inovação no RH – Tome as rédeas da sua carreira: Como a tecnologia pode te ajudar a ser mais estratégico. AO VIVO, 14H30
LGPD e segurança digital para o RH no controle de jornada
Os saltos do RH estratégico: como usar a tecnologia ao seu favor
VOL Vetor Online: Inovação e cientificidade na aplicação de testes psicológicos – AO VIVO, 10H00
SALA Employer branding
Diversidade na prática: Os desafios de implementação de uma startup em escalada
O futuro do trabalho
A valorização da diversidade e promoção de uma organização mais inclusiva
SALA Desenvolvimento
Como criar uma cultura de aprendizagem
Educação Corporativa que transforma
Inteligência Emocional: todo mundo tem?
People Analytics para construir Times de Alta Performance
SALA Benefícios
A tecnologia como aliada do RH no cuidado com a saúde e engajamento dos colaboradores
Benefícios de Bem-Estar
Benefícios Flexíveis
Benefícios flexíveis e legislação
SALA Estratégia
Líder do futuro: visões, estratégias e práticas para uma nova Era
O desequilíbrio de gênero nas organizações e o impacto social e econômico para a sociedade
O papel do RH e da Liderança na Sustentabilidade de Talentos: Como a Saúde Emocional Impulsiona Negócios
O poder da tecnologia para quebrar fronteiras e globalizar o RH – AO VIVO, 14H30
SALA Inovação
As respostas que a tecnologia vem trazendo ao Departamento Pessoal
Colaboração, Digitalização e Flexibilização: as tendências do RH 4.0
Employer Branding, Diversidade e Inclusão: diferenciais competitivos para empresas humanizadas
SALA Employer branding
A psicometria como uma aliada na sua estratégia de Diversidade e Inclusão
Como marca e reputação ajudam na atração e retenção de talentos. AO VIVO, 10H00
Employer branding: o que é e como pode ser aplicado no RH
SALA Desenvolvimento
Acelera Devs – Programa de Formação de Desenvolvedores
Os 5 estágios da Mudança
Tendências em Educação Corporativa
SALA Benefícios
Cultura Organizacional em tempos de trabalho híbrido e o papel dos benefícios no engajamento
É possível tornar 13 mil colaboradores em sócios da Companhia
Prudential Vitality: Quem pensa no futuro, se cuida todos os dias
Retenção de talentos e benefícios: tornando o bem-estar universal
SALA Estratégia
Como o RH pode se posicionar como um aliado da Estratégia em cenários de constante transformações
Cultura de Aprendizagem – como criar e fortalecer na minha empresa
Os benefícios da escuta ativa no relacionamento com os clientes
People Analytics na prática: um case de soft skills
People at Work 2022 – AO VIVO, 10H00
SALA Inovação
Cloud para a área de RH e sistemas integrados
Ecossistemas de inovação e seus impactos no RH
O que é importante no sistema de Gestão de SST e o que é necessário além do sistema para a eficácia da gestão
RH, pessoas e geração de valor com inovação e o ciclo de vida da tecnologia
SALA Employer branding
Solar com mais cores: um case da Solar-Cola
Tô On no BB, programa de onboarding desenvolvido pela UniBB todo no formato online e ao vivo
Vagas, Diversidade e inclusão: Entenda essa relação
SALA Desenvolvimento
Como assumir o protagonismo da sua carreira em cenários de profunda transformação
Cultura de Aprendizagem e o Aprendizado em tempo real
Material didático – um pilar fundamental nos cursos online FGV
SALA Benefícios
A evolução dos Benefícios
Liderança e engajamento na realidade do modelo híbrido de trabalho – AO VIVO, 14H30
Os riscos da automedicação
Programa de acolhimento psicossocial Nosso Cuidar Verzani
Palestrantes
Frente a frente com grandes marcas e profissionais















“missões” dos gestores de pessoas

Inovação
Conteúdos focados em inovar, envolver, criar novos modelos de negócios, processos, competitividade, sustentabilidade, boas práticas.

Conteúdos focados em liderança para alcançar um desempenho expressivo com competência, engajamento, comunicação assertiva, habilidade de resolução de conflitos

Conteúdos focados em fortalecer a cultura organizacional, tecnologia aplicada, pacote de benefícios atrativos, saúde mental e bem-estar, diversidade e Inclusão.

Analytics
Conteúdos focados em tecnologia para gestão de RH, otimização de processos, aumento e retenção de talentos, produtividade e a satisfação com a organização.

Conteúdos focados em
desenvolvimento pessoal, visão estratégica, competências, habilidades, aprendizado e crescimento.
Patrocínio ao RH Top Sync

Patrocínio ao RH Top Sync
- Visibilidade junto às empresas e profissionais indicados;
- Leads segmentados relacionados ao universo de RH e gestão de pessoas;
- Possibilidade de vídeo publicitário* e entrevista exclusiva*


Somando
SE 2020 JÁ FOI ASSIM... CALCULE AÍ EM 2021!

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FAQ
O evento começará às 10h com palestra ao vivo e 10h30 será disponibilizado os vídeos do período da manhã e às 14h30 teremos outra palestra ao vivo e os vídeos gravados da parte da tarde serão disponibilizados às 14h30.
Ganharão certificado todos que participarem de pelo menos uma palestra ao vivo.
FAQ
21 a 23 de agosto de 2023 a partir das 10h
O evento começará sempre às 10h com palestras ao vivo e na sequência serão disponibilizados os demais vídeos do dia.
Sim. Inclusive, as palestras ao vivo que abrirão a programação nos 3 dias ficarão gravadas e disponibilizadas para o público conforme programação divulgada.
Ganharão certificado todos que participarem de pelo menos uma palestra ao vivo.
Faltam apenas:
FAQ
O evento começará às 10h com palestra ao vivo e 10h30 será disponibilizado os vídeos do período da manhã e às 14h30 teremos outra palestra ao vivo e os vídeos gravados da parte da tarde serão disponibilizados às 14h30.
Ganharão certificado todos que participarem de pelo menos uma palestra ao vivo.