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Conecte-se aos grandes temas do RH em palestras especiais e exclusivas. Você estará sincronizado com o que marcas e profissionais reconhecidos e indicados ao Top Of Mind de RH têm a dizer e mostrar em seus cases de sucesso.

“ Seja a mudança que você quer ver no mundo ”

Mahatma Gandhi

Conteúdos em um play

SALAS

Prepare-se, a imersão já vai começar! São 5 salas para você se conectar às temáticas mais quentes e relevantes do RH. Os acessos estão disponíveis apenas para os inscritos. Não perca tempo, inscreva-se>

Veja abaixo as palestras já confirmadas!

15.AGO

16.AGO

17.AGO

18.AGO

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As pessoas e suas ideias nos provocam e nos movimentam.
Vem pro Sync e descubra novos caminhos.

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Os vídeos ficam disponíveis para todos
que se inscreverem por 30 dias após o evento.

E o melhor, tudo isso é gratuito.

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FAQ

Quando acontece o evento?

De 15 a 18 de agosto de 2022

Qual o local do evento? Como acesso?

O evento será online. Todos os dias do evento você receberá um e-mail com a programação do dia e o link de acesso. Se atente a manter o seu email atualizado com a gente e verifique também o seu spam.

Qual o horário do evento?

O evento começará às 10h com palestra ao vivo e 10h30 será disponibilizado os vídeos do período da manhã e às 14h30 teremos outra palestra ao vivo e os vídeos gravados da parte da tarde serão disponibilizados às 14h30.

O evento é gravado e disponibilizado?

Sim. O evento foi gravado previamente e disponibilizado para o público conforme programação divulgada.

O evento fornece certificado?

Ganharão certificado todos que participarem de pelo menos uma palestra ao vivo.

O conteúdo ficará disponível?

Sim! O conteúdo ficará disponível.

Com meu ingresso tenho acesso a todas as palestras?

Sim, você terá acesso em todas as palestras.

As apresentações dos palestrantes serão disponibilizadas?

Não teremos a disponibilização do material, mas os vídeos autorizados estarão disponíveis.

Posso patrocinar o evento?

Sim! Se você tem interesse em patrocinar envie um email para: [email protected]

Mais informações

Se você não encontrou o que procurava entre em contato conosco: [email protected]

Participe, as inscrições encerram em:

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Conecte-se com as empresas indicadas ao Top of Mind de RH e aprenda com os cases.

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SALAS

Veja abaixo as palestras já confirmadas!

Atuação das lideranças femininas nas estratégia de negócios sustentáveis e cultura organizacional em Food Service.

Cultura de Engajamento e Performance

Diversidade e Inclusão, princípios basilares para gestão de pessoas

O papel do desenvolvimento de pessoas na viabilização das estratégias de negócio

PESG – Centralidade da pessoa para uma gestão mais justa, diversa e impactante

Experiência do candidato – Como criar uma jornada positiva e atrair os melhores talentos – AO VIVO, 10H00

Future of Workspace with Tecnology

Mobilidade – A Empresa na palma das mãos

PeopleX para a geração digital de sucesso – AO VIVO, 14H30

Tendências e tecnologias para impulsionar a experiência do colaborador

Transformações no mercado de trabalho pós pandemia

Como o transporte se relaciona com marca empregadora?

Descubra os melhores indicadores para uma Avaliação no processo de Recrutamento e Seleção. Tenha dados específicos para sua tomada de decisão

Diversidade e Inclusão

Employer Branding & Educação Corporativa: como alcançar resultados de impacto

A Cultura do online como ferramenta de democratização nas universidades corporativas

A importância do Autoconhecimento na Gestão de Pessoas

Trabalho Híbrido – vilão ou mocinho na construção do futuro do trabalho?

Treinamentos interativos online para engajar equipes

Benefícios Flexíveis

Flash Points: um jeito novo de olhar para a política de benefícios

Gestão de Benefícios: a flexibilidade necessária para acompanhar a velocidade das mudanças

UHG | Programas de saúde mental, bem-estar e reconhecimento

Como atrair – e reter – os melhores talentos em tempos de retomada

Como o Trabalho Temporário se tornou uma estratégia de crescimento para as empresas

Gestão Humanizada

Mentoria de Gestão de Mudanças e Liderança Transformacional

Produtividade e Desempenho no trabalho híbrido e no remoto

Como a tecnologia está reinventando o futuro do RH e DP

Inovação no RH – Tome as rédeas da sua carreira: Como a tecnologia pode te ajudar a ser mais estratégico. AO VIVO, 14H30

LGPD e segurança digital para o RH no controle de jornada

Os saltos do RH estratégico: como usar a tecnologia ao seu favor

VOL Vetor Online: Inovação e cientificidade na aplicação de testes psicológicos – AO VIVO, 10H00

Diversidade na prática: Os desafios de implementação de uma startup em escalada

O futuro do trabalho

A valorização da diversidade e promoção de uma organização mais inclusiva

Como criar uma cultura de aprendizagem

Educação Corporativa que transforma

Inteligência Emocional: todo mundo tem?

People Analytics para construir Times de Alta Performance

A tecnologia como aliada do RH no cuidado com a saúde e engajamento dos colaboradores

Benefícios de Bem-Estar

Benefícios Flexíveis

Benefícios flexíveis e legislação

Líder do futuro: visões, estratégias e práticas para uma nova Era

O desequilíbrio de gênero nas organizações e o impacto social e econômico para a sociedade

O papel do RH e da Liderança na Sustentabilidade de Talentos: Como a Saúde Emocional Impulsiona Negócios

O poder da tecnologia para quebrar fronteiras e globalizar o RH – AO VIVO, 14H30

As respostas que a tecnologia vem trazendo ao Departamento Pessoal

Colaboração, Digitalização e Flexibilização: as tendências do RH 4.0

Employer Branding, Diversidade e Inclusão: diferenciais competitivos para empresas humanizadas

A psicometria como uma aliada na sua estratégia de Diversidade e Inclusão

Como marca e reputação ajudam na atração e retenção de talentos. AO VIVO, 10H00

Employer branding: o que é e como pode ser aplicado no RH

Acelera Devs – Programa de Formação de Desenvolvedores

Os 5 estágios da Mudança

Tendências em Educação Corporativa

Cultura Organizacional em tempos de trabalho híbrido e o papel dos benefícios no engajamento

É possível tornar 13 mil colaboradores em sócios da Companhia

Prudential Vitality: Quem pensa no futuro, se cuida todos os dias

Retenção de talentos e benefícios: tornando o bem-estar universal

Como o RH pode se posicionar como um aliado da Estratégia em cenários de constante transformações

Cultura de Aprendizagem – como criar e fortalecer na minha empresa

Os benefícios da escuta ativa no relacionamento com os clientes

People Analytics na prática: um case de soft skills

People at Work 2022 – AO VIVO, 10H00

Cloud para a área de RH e sistemas integrados

Ecossistemas de inovação e seus impactos no RH

O que é importante no sistema de Gestão de SST e o que é necessário além do sistema para a eficácia da gestão

RH, pessoas e geração de valor com inovação e o ciclo de vida da tecnologia

Solar com mais cores: um case da Solar-Cola